Para vivir Nuestros
Principios y Valores y por lo tanto cumplir con este Código, es indispensable
que seamos personas de alta calidad moral y que nos sea natural cumplir con el
mismo, predicando con el ejemplo.
Cumplir con las
disposiciones de Nuestro Código de Ética nos llevará siempre a tener la
satisfacción de haber actuado lealmente con Nuestra Empresa y con Nuestros
Grupos de Interés de manera clara y honesta, en un ambiente de confianza y
cordialidad en todos los aspectos de nuestra vida, tanto en lo personal como en
lo profesional.
1.-
Con nuestros Consumidores y Clientes
Nuestros
Clientes y Consumidores son la esencia por la cual existimos. Su satisfacción
es esencial para nuestro éxito. Por lo tanto, la calidad e inocuidad de
Nuestros Productos así como Nuestro Servicio son el principal compromiso con
ellos.
2.-
Con Nuestros Accionistas y Socios
Buscamos
establecer las mejores prácticas corporativas para dar total transparencia y
certidumbre a Nuestros Accionistas. Estamos convencidos que un buen Gobierno
Corporativo fortalece el mandato de los Accionistas de ser una Empresa bien
administrada, socialmente responsable, eficiente y rentable, y por ello nos
esmeramos en ser modelo de gestión.
3.-
Con Nuestros Colaboradores
En
Grupo Bimbo buscamos que todo Colaborador sea respetado y que encuentre un
espacio adecuado para su desarrollo tanto en el ámbito profesional como en el
personal.
El
trato con Nuestros Colaboradores se basa en la Regla de Oro: Respeto, Justicia,
Confianza y Afecto.
4.-
Con Nuestros Proveedores
•
Trato
Con
Nuestros Proveedores tenemos el compromiso de llevar a cabo negociaciones
honestas y equitativas, sin discriminaciones y/o imposiciones. Todo Proveedor
será siempre tratado con la Regla de Oro: Respeto, Justicia, Confianza y
Afecto.
•
Selección y Desarrollo
Todas
las propuestas que Nuestros Proveedores hagan serán revisadas de manera
integral considerando el precio, el valor agregado, la calidad y el servicio
que ofrezcan.
5.-
Con Nuestra Competencia
En
Grupo Bimbo estamos comprometidos a competir en el mercado basados en precio,
calidad y servicio, en un marco de integridad, respetando a Nuestros
Competidores en todos los sentidos.
Toda publicidad o promoción
está basada en la verdad y cumpliendo la legislación de cada país en materia de
competencia. Competimos a través de la calidad, el servicio y la estrategia
comercial, acordes a Nuestros Principios y Valores.
6.- Con el Gobierno
•
Respeto a las Leyes
Nos
mantenemos informados de las leyes de cada país en el que operamos y hacemos
las adaptaciones que sean necesarias para no incurrir en ninguna violación.
•
Respeto a Costumbres Locales
Al
tener presencia en países con culturas y legislaciones particulares, procuramos
entender y respetar las costumbres y prácticas locales en la medida que no violen
la ley o que sean contradictorias con nuestros principios y valores o estén en
contra de lo establecido en este Código.
7.-
Con la Sociedad
Reconocemos
que nuestra razón de ser es la sociedad en la que estamos inmersos, es a ella a
quien nos debemos y para quien trabajamos. Por ello, promovemos el voluntariado
entre Nuestro Personal, y estamos comprometidos y apoyamos con nuestro trabajo
y actitudes cotidianas los Principios y Valores que dan sustento a la comunidad
en que vivimos.
Faltas
al Código de Ética
La
observancia de este código es estrictamente obligatoria.
Los
Jefes de la Empresa, en cualquier nivel, serán ejemplo intachable de su
cumplimiento, de difundirlo constantemente y de tomar las medidas
disciplinarias que correspondan cuando alguno de sus Colaboradores lo incumpla.
Cualquier
Colaborador que realice prácticas de negocios en términos diferentes a las establecidas
en este Código será sujeto a medidas disciplinarias que pueden llegar hasta la
terminación de la relación laboral y/o acción legal.
Grupo Bimbo trabaja día con día para hacerlo válido y aplicarlo en las interacciones cotidianas de quienes trabajan en la organización o tienen interacción con ella desde el exterior.
ResponderEliminarSu código abarca diversos temas, entre ellos establece que todo colaborador debe ser respetado y contar con un espacio propicio para su desarrollo en el que encuentre siempre la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Que es una de las partes mas importantes para ser un participante de tan grande y buena empresa para laborar.
Son de esas pocas marcas en que se ve y se lee que el trabajador esta orgulloso de ponerse la camisa de la empresa.